ဇရာ...

ပ်ိဳရြယ္စဥ္ခါ၊ လိုရာပါလ်က္
ငါတၾကြၾကြ။

အိုကာလ၌၊ ထလည္းမႏိုင္၊
ထိုင္လည္းမေကာင္း၊ ေလ်ာင္းလဲမသာ၊
လိုမပါဘူး။

ဇရာဤ၀ဋ္၊ ကင္းမလြတ္ႏိုင္၊
မခၽြတ္ေသေအာင္ ၊အၿမဲေဆာင္၏။

ႏိုင္ငံေရး အေျခခံသည္ ပညာျဖစ္သည္

ျပည္အုပ္ခ်ဳပ္ေရး စနစ္မ်ားအနက္ ဒီမိုကေရစီ စနစ္သည္ အခက္ဆံုး ျဖစ္ေလသည္။ ဒီမိုကေရစီ ေအာင္ျမင္ ရန္ ျပည္သူ ျပည္သားတို႔သည္ အသိဉာဏ္ပညာႏွင့္ ဆင္ျခင္တံုတရား လံုေလာက္ေအာင္ ရွိၾကရမည္။ အသိဉာဏ္ ကင္းမဲ့ေသာ ႏိုင္ငံတြင္ ဒီမိုကေရစီ စနစ္သည္ ဗ႐ုတ္သုတ္ခကိုသာ ျဖစ္ေစလိမ့္မည္။

ထို႔ေၾကာင့္ မဲဆႏၵရွင္တိုင္းသည္ ပညာတတ္ၾကရမည္။ ဆင္ျခင္တံုတရားကို သံုးႏိုင္ၾက ရမည္။ ပညာသည္ ႏိုင္ငံေရး အေျခခံႀကီး အစစ္ျဖစ္၏။

“ကုလသမဂၢ အတြင္းေရးမွဴးခ်ဳပ္ ဦးသန္႔” ( ၁၉၄၅ )

ဝါဒဖြန်ချီ့ခြင်း

ယနေ့ ‘ဝါဒဖြန့်ခြင်း’ ဆိုတဲ့စကားလုံးကို မုသာဝါဒ လိမ်ညာမှှုတွေ ဖြန့်ဖြူးလိုတဲ့ အခါမှာ မကြာခဏ အသုံးပြု တတ်ကြ ပါတယ်။ သို့သော် အဲဒီ ဝါဒဖြန့်ခြင်း (propaganda) ဝေါဟာရကို အမှန်တရား ပြန့်နှံ့စေဖို့ ရည်ရွယ်ချက်နဲ့ ရောမကက်သလစ်ကျောင်းတော်က ဟိုးနှစ်ပေါင်းများစွာက စပြီး အသုံးပြုခဲ့တာ ဖြစ်ပါတယ်။

ပညာရပ်ဝေါဟာရအရဆိုရရင် ဝါဒဖြန့်ခြင်းဆိုတာ လူထုရဲ့ အတွေးအမြင်စိတ်ကူး ရှှုထောင့်တွေ

 ပြောင်းလဲပစ်ဖို့ ရည်ရွယ်ချက် နဲ့ ရေးထား၊ ပြောထား၊ ဓါတ်ပုံရိုက်ထား၊ ဗွီဒီယိုမှတ်တမ်းတင်ထားတဲ့ အရာရာကို ဖြန့်ေ၀ ထုတ်လုပ်ခြင်းပဲ ဖြစ်ပါတယ်။ ဝါဒဖြန့်လုပ်ငန်းကို စစ်ပွဲတွေနဲ့  စစ်ပွဲလို အခြေ အနေတွေမှာ လက်နက်ကရိယာသဖွယ် အသုံးပြုကြပါတယ်။ တစ်နည်းဆိုရရင် ‘စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ စစ်ပွဲ’ (the war of the mind)၊ စိတ်ဓာတ်စစ်ဆင်ရေး(psychological warfare)တို့ရဲ့ လုပ်ငန်း အစိတ် အပိုင်းပါပဲ။

ထပ်ကြိုးစားလိုက်စမ်းပါ...

လူဆိုသည်မှာ ကြိုးစားရန် အခွင့်အရေးကို ရတိုင်း ကြိုးစား၍ နေရလေသည်၊ မကြိုးစားလျှင် ဘာမှမဖြစ်၊ ကြိုးစားလျှင်သော်မှ ဖြစ်ချစ်ဖြစ်မည်၊ မဖြစ်ချင်နေမည်။

ဝန္ထမ္းဆုိတာ...

ဝန္ထမ္းဆုိတာ... ေအာင္ျမင္တဲ့ Company တခုျဖစ္ဖုိ႔ အေရးၾကီတဲ့ Resource ျဖစ္လုိ႔ သူတုိ႔ကုိ အျမဲ Active ျဖစ္ဖုိ႔ HR က သင့္ေတာ္တဲ့တာဝန္ခြဲေဝမွဳေတြ၊ ထုိက္တန္တဲ့ခံစားခြင္ေတြနဲ႔ Motivate လုပ္ဖုိ႔လုိအပ္ပါတယ္...

၀န္ထမ္းေတြ Demotivate ျဖစ္ေနၿပီဆိုရင္ ဘယ္လိုေတြတံု႕ျပန္လာသလဲဆိုေတာ့...
၁။ သတ္မွတ္ထားတဲ့ အလုပ္အခ်ိန္ ထက္ေနာက္က်ၿပီးမွ ေရာက္တယ္။
၂။ အလုပ္ဆင္းရမယ့္ အခ်ိန္နီးလာရင္ နာရီကို လွမ္းၾကည့္တတ္တယ္။
၃။ အလုပ္ဆင္းရမယ့္ အခ်ိန္ထက္ေစာၿပီး ဆင္းတတ္တယ္။
၄။ စည္းကမ္းေတြကို နည္းမ်ိဳးစံုနဲ႕ ေဖာက္လာတယ္။
၅။ တာ၀န္ေတြကို ေပါ့ဆစြာ ထမ္းေဆာင္ လာၾကတယ္။
၆။ တာ၀န္ေပးရင္ တာ၀န္မယူလိုဘဲ ေနာက္ဆုတ္ လာၾကတယ္။
၇။ တစ္ေန႔တာ အလုပ္ေတြကို သတ္မွတ္ထားတဲ့ အခ်ိန္အတြင္း ၿပီးစီးေအာင္ မလုပ္ႏိုင္ ၾကေတာ့ဘူး။
၈။ အေသးအဖြဲ႕ကိစၥေတြနဲ႕ပတ္သက္ ၿပီးအၿမဲလိုလို ညည္းညဴလာတတ္ ၾကတယ္။
၉။ အလုပ္မၿပီးတာနဲ႕ပတ္သက္ၿပီး တစ္ေယာက္အေပၚ တစ္ေယာက္ အျပန္အလွန္ အျပစ္ပံုခ် လာတတ္ၾကတယ္။

ကံ ကံ၏အက်ဳိး

ေလာကတြင္ လူတစ္ခ်ိဳ႕က ဒုစရိုက္ေရွာင္ၿပီး ကုသုိုလ္ကံေတြ လုပ္ပါတယ္။ ႀကိဳးစားပါတယ္ ၊ ရိုးသားပါတယ္၊ မိဘမ်ိဳးရိုးလည္း ေကာင္းပါတယ္၊ ရုပ္ရည္လည္း သန္႕ျပန္႕ပါတယ္။ဒါေပမယ့္ ဘ၀ေဟာင္းက ကံအေၾကာင္း မလွလို႕ဘဲ ဆိုရမလား . . .ကံမရွိ ဥာဏ္ရွိတုိင္းမဲြ လို႕ပဲ ဆိုရမလားမသိဘူး သူတို႕ခမ်ာ ေရႊေငြမ၀တ္ႏိုင္၊ အိမ္ပိုင္၊ယာပိုင္၊ မရွိ။

ကားေတြတိုက္ေတြ ဆိုတာေတာ့ ေ၀လာေ၀းပါ ရွာလိုက္၊ စားလိုက္၊ ေျပာင္းလိုက္၊ ေရႊ႕လိုက္၊ ေၾကြးတင္
လိုက္၊ ျပန္ဆပ္လိုက္၊ ထပ္ေခ်းလိုက္၊ ထပ္အဆင္မေျပနဲ႕သံသရာ လည္ေနပါတယ္။

လူတစ္ခ်ိဳ႕က ဘာသာေရး အေရးေပးလိုက္စားတယ္၊ ငါးပါးသီလၿမဲတယ္၊ သူတစ္ပါး နစ္နာေအာင္လည္း ဘယ္ေတာ့မွ မလုပ္ပါဘူး ၊ဒုစရိုက္ေရွာင္ၿပီး သုစရိုက္ေဆာင္ပါတယ္။သူမ်ားကို သူကနစ္နာေအာင္ မလုပ္ေပမယ့္ သူမ်ားက နစ္နာေအာင္ လုပ္တာကို ခံကို ခံေနရတယ္။ မၾကာခဏ ႀကံဳကိုႀကံဳ၊ ဆံုကို ဆံုရတယ္။

ဟန္

လူေတြဟာ အခ်င္းခ်င္း ေပါင္းသင္းဆက္ဆံရာမွာ လိမ္ညာ ၿဖီးျဖန္းၿပီး ဆက္ဆံေနၾကတာ မဟုတ္တာကို အဟုတ္လုပ္ေျပာ ၊ ေျမွာက္ပင့္ၿပီးလည္းေျပာတယ္၊အလုပ္ျဖစ္ေအာင္ ၊ ကိုယ့္အက်ိဳး ၿပီးေျမာက္ေအာင္ လွည့္ပတ္ေျပာတယ္. . .

လူဟာ ဟန္ေဆာင္လည္းေကာင္းတယ္ ၊ ဟန္လုပ္လည္းေျပာတယ္၊ စိတ္ထဲက လိမ္ညာၿပီး ျဖီးျဖန္းေနေပ မယ့္ အျပင္ဟန္ပန္ေလသံေတြက တည္ၾကည္တဲ့ လူရိုးလူေျဖာင့္လိုလို ၊ သူေကာင္းလိုလို ပိပိရိရိ ဟန္ေဆာင္တတ္၊ သရုပ္ေဆာင္တတ္တယ္။

"မုသားမပါ လကၤာမေခ်ာ" ဆိုတဲ့ အဆိုအမိန္႕အတိုင္း လိမ္ညာေနတာကိုပဲ လိမ္ညာေနတယ္လို႕ မသိ ရေအာင္ အဖံုးအကြယ္ အလွည့္အခ်ိဳးေတြနဲ႕ လူလည္ေတြဟာ ေျပာတတ္ဆိုတတ္တယ္။ မွန္ကန္ေသာ စကားေတြကို ဆုိေနတဲ့ လူမွန္လူေျဖာင့္ ပံုေပၚေအာင္ ေဖာ္ေဆာင္တတ္ၾကတယ္။