Wednesday, March 23, 2016

ေမ်ာက္ဥပုသ္


တစ္ခါက ေမ်ာက္အုပ္တစ္အုပ္ရဲ႕ ေခါင္းေဆာင္ ေမ်ာက္ဟာ သူ႕ငယ္သားေမ်ာက္ေတြကို စုေ၀းေစၿပီး တရားဓမၼ ေဟာျပပါသတဲ့။

 သူက

"ငါ မေန႕က လူေတြေနတဲ့ ရြာက ဘုန္းႀကီးေက်ာင္းေဘးက မန္က်ည္းပင္ေပၚေရာက္ခဲ့တယ္။ ငါမန္က်ည္းသီးစားေနတုန္း ဘုန္းႀကီးေက်ာင္းထဲက ဘုန္းႀကီးရဲ႕တရားဟာ ငါ့ကို သတိသံေ၀ဂ ေပးခဲ့တယ္။ အဲဒီတရားကို မင္းတို႕ကိုလည္းငါျပန္ေဟာျပမယ္"

လို႕ေျပာရင္း ဘုန္းႀကီးရဲ႕ဟန္ပန္အတိုင္း ေခ်ာင္းဟန္႕ တင္ပ်ဥ္ေခြထိုင္ၿပီး သူၾကားခဲ့ရတဲ့တရားကို ျပန္လည္ေဟာျပခဲ့ပါသတဲ့..။

အဲဒီလို ေမ်ာက္ေခါင္းေဆာင္ရဲ႕ တရားကို နာၿပီးတဲ့ေနာက္မွာ ေမ်ာက္ေတြဟာလည္း လူေတြျပဳမူပံု ျပဳမူနည္း အတိုင္း ဥပုသ္သီလ ေဆာက္တည္ၾကဖို႕ သေဘာတူၾကပါသတဲ့။ အဲဒီအခါ ေမ်ာက္ေခါင္းေဆာင္က ဒီလိုေျပာတယ္......
"ငါတို႕ ဥပုသ္ေစာင့္တာကေတာ့ ဟုတ္ပါၿပီ ဒါေပမယ့္ ဥပုသ္ထြက္တဲ့အခါ ဗိုက္ဆာၿပီး အားနည္းေနၾကမွာပဲ အဲဒီေတာ့ ဥပုသ္ထြက္တဲ့အခါ စားဖို႕အတြက္ အစားအစာကို ႀကိဳတင္ရွာထားၾကရင္ ေကာင္းမယ္"
အဲဒီအခါ ေမ်ာက္ေတြဟာ ငယ္ရြယ္ သန္မာတဲ့ေမ်ာက္ေတြကို ေစလႊတ္ၿပီး အစားအစာ ရွာေဖြေစတယ္။


Monday, March 21, 2016

အဲဒီ ၇ ေယာက္ကို ျဖဳတ္ပစ္လိုက္ "


( မင္းေခါင္ )

အခ်ိန္ကာလတစ္ခုၾကာျမင့္လာတဲ့အခါမွာ အလုပ္ထဲကေနထုတ္ျပစ္ရမယ့္ထုတ္ျပစ္သင့္တဲ့ လူေတြရွိ ပါတယ္။အဲဒီလူေတြကဘယ္သူေတြလဲဆိုတာ ေလ့လာၾကည့္ၾကရေအာင္။

(၁) ျပႆနာငနဲေတြပါ
လုပ္ငန္းခြင္ထဲမွာ အဆင္မေျပမႈေတြရွိေနခဲ့တယ္ ဆိုရင္ေတာင္ ဘယ္လိုမ်ား ကၽြန္ေတာ္တို႔အလုပ္ေတြ ၿပီးေအာင္ေဆာင္ရြက္ေနၾကလည္း အံ့ၾသစရာေကာင္းပါတယ္။ အခုထက္ထိေတာ့ ကၽြန္ေတာ္တို႔ အေကာင္းဆံုး စြမ္းေဆာင္ခဲ့ၾကတယ္မဟုတ္လား။ တကယ္လို႔သာ ၀န္ထမ္းေတြဟာ ကုမၸဏီအတြက္ သူတို႔လုပ္ေပးႏိုင္တာ ထက္ပိုၿပီး ျပႆနာေတြရွာလာတဲ့အခါ၊ သူတို႔ဖန္တီးေပးခဲ့တာထက္ ပိုၿပီးဖ်က္ဆီးၾက တဲ့အခါ သူတို႔ကိုထုတ္ပစ္လုိက္တာအေကာင္းဆံုးပါ။

(၂) လုပ္ႏိုင္တာထက္ ပိုေျပာသူေတြ
တခ်ိဳ႕လူေတြက သူတို႔ကိုယ္ကို သူတုိ႔ရွိတဲ့အရည္အခ်င္းထက္ပိုၿပီးအထင္ႀကီးေနတတ္ၿပီး သူတို႔သာလုပ္ရင္ ဘာမဆိုျဖစ္ႏိုင္တယ္ ထင္တဲ့လူေတြရွိပါတယ္။ တကယ္တာ၀န္ေပးတဲ့အခါက်ေတာ့ သူတို႔ေလႀကီးခဲ့ သေလာက္ မဟုတ္ၾကပါဘူး။ဒါတကယ့္ ျပႆနာတစ္ခုပါ။