ထိုင္းႏိုင္ငံဆိုင္ရာ ျမန္မာသံအမတ္ႀကီးႏွင့္ ေတြ႔ဆုံျခင္း

    Tuesday, 21 June 2016  The Voice​

ထိုင္းႏိုင္ငံသို႔ ျမန္မာႏိုင္ငံ၏ အတိုင္ပင္ခံပုဂၢဳိလ္
 ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ ဇြန္လ ၂၃ ရက္ေန႔မွ စတင္၍ သုံးရက္ၾကာ လာေရာက္ကာ ထိုင္းေရာက္
 ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း လုပ္သားမ်ား၊ ဒုကၡသည္မ်ားႏွင့္ ေတြ႔ဆုံမည္ျဖစ္ၿပီး ထိုင္းဝန္ႀကီးခ်ဳပ္ အပါအဝင္ တာဝန္ရွိသူမ်ားႏွင့္ ေတြ႔ဆုံမည္ျဖစ္သည္။ ယင္းခရီးစဥ္ အပါအဝင္ ထိုင္းေရာက္ ျမန္မာမ်ားအေရးတို႔ႏွင့္ ပတ္သက္၍ ထိုင္းႏိုင္ငံဆိုင္ရာ ျမန္မာသံအမတ္ႀကီး ဦးဝင္းေမာင္ကို The Voice က ဆက္သြယ္ေမးျမန္း ထားသည္မ်ားကို ေဖာ္ျပအပ္ပါသည္။

Voice : ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ရဲ႕ ထိုင္းခရီးစဥ္မွာ ဘာေတြလုပ္မလဲ။ ဘယ္သူေတြနဲ႔ ေတြ႔မလဲ။

UWM : ဒါကေတာ့ ႏိုင္ငံေတာ္ အတိုင္ပင္ခံပုဂၢဳိလ္ တရားဝင္ ခရီးစဥ္ပါ။ လာတဲ့အခါမွာ ထိုင္းအစိုးရ တာဝန္ ရွိသူေတြနဲ႔ ေတြ႔မွာေပါ့ေနာ္။ ေတြ႔ၿပီးေတာ့ ထုံးစံအတိုင္းပဲ ႏိုင္ငံရဲ႕ စီးပြားေရး၊ လူမႈေရးေတြေဆြးေႏြးမွာေပါ့
ေနာ္။ ၿပီးရင္ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြနဲ႔ မဟာခ်ဳိင္မွာ ေတြ႔မယ္။ ရာသီဥတု ေကာင္းရင္ေတာ့ဒုကၡသည္ စခန္း သြားဖို႔ ရွိတာေပါ့ေနာ္။ ဒီမွာ ရာသီဥတုက မိုး႐ြာေနတယ္။ ရာသီဥတု ေကာင္းရင္ေတာ့ သြားမွာပါ။

Voice : ထိုင္းအစိုးရ တာဝန္ရွိသူေတြနဲ႔ ေတြ႔မွာဆိုေတာ့ ဘယ္သူေတြနဲ႔ ေတြ႔မလဲ။ ထိုင္းဘုရင္နဲ႔ေရာ ေတြ႔မလား။

UWM : ႏိုင္ငံေတာ္ အတိုင္ပင္ခံပုဂၢဳိလ္ရဲ႕ တရားဝင္ ခရီးစဥ္လာတာ ျဖစ္တဲ့အတြက္ State Level မွာ ေတြ႔သင့္တဲ့သူေတြ အကုန္ေတြ႔မွာပါ။ State Level နဲ႔ပဲ ရွိပါတယ္။ အစိုးရအဖြဲ႔နဲ႔ ေတြ႔ဖို႔ အစီအစဥ္ ရွိပါတယ္။

အျပည္ျပည္ဆုိင္ရာ လူ႕အခြင့္အေရး ေၾကညာစာတမ္း

     

အပုိဒ္ (၁) လူသားတုိင္းသည္ လြတ္လပ္၍ တန္းတူညီေသာဂုဏ္သိကၡာႏွင့္အခြင့္အေရး မ်ားျဖင့္ ေမြးဖြား လာသူမ်ား ျဖစ္သည္။ ထိုလူသားတို႕သည္ ဆင္ျခင္တံုတရားႏွင့္ က်င့္ဝတ္ကို တာဝန္ သိတတ္ေသာစိတ္တို႕ရွိၾက၍ တစ္ဦးႏွင့္တစ္ဦး ညီရင္းအကို၊ ေမာင္ရင္းႏွမစိတ္ျဖင့္ ဆက္ဆံသင့္သည္။ ရွင္းလင္းခ်က္။ ။ လူတုိင္း လြတ္လပ္မႈရွိၾကၿပီး တန္းတူညီမႈရွိသည္။

      အပိုဒ္ (၂) လူသားတုိင္း ဤလူ႕အခြင့္အေရးေၾကညာစာတမ္းတြင္ ေဖာ္ျပထားသည့္ အခြင့္အေရးမ်ား အားလံုး၏ လြတ္လပ္ခြင့္မ်ားကို ပိုင္ဆုိင္ခံစားခြင့္ရွိသည္။ လူမ်ဳိး၊ အသားအေရာင္၊ လိင္၊ ဘာသာစကား၊ ကိုးကြယ္သည့္ ဘာသာ၊ ႏုိင္ငံေရး အယူအဆ (သို႕မဟုတ္) အျခားယူဆခ်က္၊ ႏုိင္ငံေရး (သို႕မဟုတ္) လူမႈေရးဇစ္ျမစ္၊ ပစၥည္းဥစၥာ၊ မ်ဳိးရိုး ဇာတိ၊ အျခားအဆင္အတန္းအားျဖင့္ ခြဲျခားျခင္းမရွိေစရ။ ထို႕အျပင္ လူသားတစ္ဦးမွီတင္းေနထုိင္ရာ ႏုိင္ငံ (သို႕မဟုတ္) နယ္ေျမေဒသသည္ လြတ္လပ္ေသာ တုိင္းျပည္သည္ အခ်ဳပ္အျခာ အာဏာပုိင္ေသာ လြတ္လပ္ေသာႏုိင္ငံ (သို႕မဟုတ္) ေဒသျဖစ္ေစ၊ အေစာင့္ေရွာက္ခံနယ္ေျမ (သို႕မဟုတ္) ေဒသျဖစ္ေစ၊ ကိုယ္ပိုင္အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမရွိေသာႏုိင္ငံ (သို႕မဟုတ္) ေဒသျဖစ္ေစ (သို႕မဟုတ္) အခ်ဳပ္ အျခာအာဏာႏွင့္ ပတ္သက္၍ အျခားေသာ ေဘာင္တြင္း ကန္႕သတ္ခ်က္မ်ားရွိေနေသာ ႏုိင္ငံ (သို႕မဟုတ္) ေဒသျဖစ္ေစ ယခုလူ႕အခြင့္အေရးမ်ားႏွင့္ပတ္သက္၍ ခြဲျခားမႈ လံုးဝမရွိေစရန္။

 ရွင္းလင္းခ်က္။ ။ အသားအေရာင္၊ လိင္၊ ကိုးကြယ္သည့္ဘာသာ၊ ဘာသာစကားတို႕ေၾကာင့္ ခြဲျခားျခင္း မရွိေစရ။

ဦးမိုးဆွေ(အတွင်းရေးမှူး)နှင့် DVB မေးမြန်းခန်း

“ကျနော်တို့ ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားတွေနဲ့ပက်သက်တဲ့ ပေါ်လစီတွေ ချမှတ်တဲ့အခါမှာ လူ့အခွင့်အရေး ရှုထောင့်ကနေ Humanities ground ကို လူ့အခွင့်အရေးရှုထောင့်ကနေ ကြည့်ပြီးတော့ အလုပ်သမားရေး ရာ ပေါ်လစီတွေကို ချဖို့အတွက် သက်ဆိုင်ရာ အိမ်ရှင်နိုင်ငံတွေကို MOU တွေထဲမှာ ဖြစ်ဖြစ် ပေါ်လစီတွေ ထဲမှာပဲဖြစ်ဖြစ် အဲ့ဒါတွေကို အဓိကထားပြီးတော့ နောက်တခုက နိုင်ငံတကာ လူ့အခွင့်အရေးစံချိန် စံညွှန်းတွေနဲ့အညီ ပေါ်လစီတွေကို ချမှတ်ဖို့အတွက် တွန်းအားပေးဖို့ ကျနော့်အနေနဲ့ ပြောချင်တယ်”။ (ဆရာ ဦးမိုးဆွေ ရောင်ခြည်ဦးအလုပ် သမားများအဖွဲ့ အထွေထွေအတွင်းရေးမှူး)

အရည်အချင်းထက် ဘာကပိုအရေးကြီးသလဲ

အရည်အချင်းအရမ်းအရေးကြီးပါတယ်။ ပညာအရည်အချင်း၊ ကျွမ်းကျင်မူ အရည်အချင်း၊ ဦးဆောင်နိုင်မူ အရည်အချင်း ၊ ဆက်ဆံရေး အရည်အချင်း စသည်ဖြင့်များစွာရှိပါတယ်။ ဒါပေမဲ့ အရည်အချင်းထက် အရေးကြီးတာတွေရှိပါသေးတယ်။ လူတစ်ဦးတစ်ယောက်ကို ကုမ္မဏီဘက်က ( သို့ ) စီမံအုပ်ချုပ်သူဘက်က ဘယ်လိုစဉ်းစားသုံးသပ်ပြီး ဘယ်လိုအကဲဖြတ်ပါသလဲ၊ ကြည့်ကြရအောင်….

၁။ သစ္စာရှိခြင်း

ကုမ္မဏီဘက်ကနေ အမြဲရပ်တည်ပြီး စဉ်းစားတတ်ခြင်း၊ ကုမ္မဏီ အကျိုးကို သစ္စာရှိရှိ ကာကွယ်စောင့်ရှောက်ပေးခြင်း၊ အမြူအစွယ် အစမ်းအသပ် ခံနိုင်ရည်ရှိခြင်း။

ေဆးဝါးကုသေနေသာ ျမန္မာ အလုပ္သမား အဖမ္းခံရ

ထိုင္းႏိုင္ငံ ၊ ဗန္ေကာက္ၿမိဳ႕ေတာ္ ခၽြန္ဘူရီၿမိဳ႕တြင္ ယာဥ္မေတာ္တဆ မႈေၾကာင့္ ခၽြန္ဘူရီ ေအာင္အူဒြန္းေဆး႐ုံတြင္ ေဆးကုသ ခံေနရေသာ အသက္ ၂၀ အ႐ြယ္ ျမန္မာ အလုပ္သမားကို ေဆးကုသစရိတ္ မေပးဟုဆို ကာ ေဆး႐ုံ တာဝန္ရွိသူမ်ားက သက္ဆိုင္ရာသို႔ တိုင္ၾကားမႈေၾကာင့္ (မွတ္ခ်က္ ေကာင္ေလးကို အခ်ဳပ္ထဲ ထည့္တဲ့ေနရာကို ျပန္ျပင္ျဖည့္ေပးပါ) အဖမ္းခံရေၾကာင္း ယင္းအလုပ္သမား လြတ္ေျမာက္ေရး အတြက္ ကူညီေနသည့္ Foundation. For Aids Right(FAR ) မသႏၲာထြန္းက ေျပာ ၾကားသည္။

(ပန္းေရာင္ကဒ္) ဘတ္ ကုိင္ေဆာင္ သက္တမ္းတုိးျပီးသူမ်ားအတြက္ တရား၀င္ နယ္ေက်ာ္သြားလာခြင့္

ထုိင္းနိုင္ငံေရာက္ ေရႊ.ေျပာင္းျမန္မာအလုပ္သမား (ပန္းေရာင္ကဒ္) ဘတ္ ကုိင္ေဆာင္ သက္တမ္းတုိးျပီးသူမ်ားအတြက္ တရား၀င္ နယ္ေက်ာ္သြားလာခြင့္
30MAY2016 (Thailand)
ပန္းေရာက္ကဒ္(ဘတ္) သက္တမ္းတုိးျပီးသူမ်ား နယ္ေျမ ေက်ာ္ သြားလာရန္ လုိအပ္ပါက ေအာက္ပါ စာရြက္စာတမ္းမ်ား အသင့္လုပ္ထားပါ ။

၁။ အလုပ္ရွင္ ၏ မွတ္ပံုတင္ မိတၱဴ
၂။ အလုပ္ရွင္၏ အိမ္ေထာင္စု စာအုပ္ မိတၱဴ
၃။ မိမိ၏ ဓါတ္ပံု (၁)လက္မ (၂) ပံု
၄။ မိမိ၏ ပန္းေရာင္ကဒ္ မိတၱဴ
မွတ္ခ်က္ ။ ။ မိမိ ပန္းေရာင္ကဒ္(ဘတ္)အတြင္း ပါရွိသည့္ အလုပ္ရွင္သာျဖစ္ရပါမည္ ။
အထက္ပါ အခ်က္အလက္မ်ား စံုလင္ျပီ ဆုိပါက မိမိ ေနထုိင္ရာ (ပန္းေရာင္ကဒ္ သက္တမ္းတုိးထားရာ ခရုိင္/ျပည္နယ္အတြင္းရွိ ျမိဳ.နယ္) ျမိဳ.နယ္အုပ္ခ်ဳပ္ေရး ရံုး သုိ. (ေထာ္ေရာ္ 38/1 ရုိက္ေပးသည့္ရံုး) အလုပ္ရွင္ အလုပ္သမား အတူတကြ
သြားေရာက္ကာ (အလုပ္ရွင္မအားလပ္ပါက ထုိင္းလူမ်ိဳးတစ္ဦးဦးအား ကုိယ္စားလွယ္လဲႊစာျဖင့္ ေစလႊတ္နိုင္သည္)

‎နိုင်ငံသားစီစစ်ရန်ကိစ္စ‬

၁။ ပန်းရောင်ကဒ်ကိုင်ဆောင်ထားသူတွေအားလုံး အမြန်ဆုံး နိုင်ငံသား စီစစ်ခြင်းလုပ်(ဖိဆု(တ်)ဆန်ချတ်)ရမယ်။ အဓိပ္ပါယ်က မြန်မာဘက်က အထောက်အထားတစ်စုံတစ်ခုသွားထုတ်လာခဲ့လို့ဆိုလိုတာ။ ပြည်တွင်းမှာပဲ  သွားထုတ်ထုတ် ထိုင်းမှာပဲ ထုတ်ထုတ် ဘယ်မှာထုတ်ထုတ် အထောက် အထားဖြစ်ရင်ပြီးရော။ ဒါ ထိုင်းစစ်အစိုးရရဲ့ လက်ရှိမူဝါဒ။ အမှန်ဆိုရင် ယာယီနိုင်ငံကူးလက်မှတ်(အနီ/ခရမ်း)တွေဟာ တရားဝင်မဟုတ်ဘူး၊ လွှန်ခဲ့တဲ့ (၆)နှစ်လောက်က ထိုင်းအာဏာပိုင်တွေနဲ့ မရရအောင် ညှိနှိုင်းပြီး ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားတွေအတွက်အဆင်ပြေအောင် ထုတ်ပေးထားတဲ့ အထောက်အထားတစ်ခုပဲ၊ နိုင်ငံသားဖြစ်ကြောင်း အထောက်အထားအဖြစ် အသုံးပြုလို့မရဘူး။ တစ်ချိန်ချိန်မှာ နိုင်ငံသားစီစစ်ပြီး မနလ ကို မဖြစ်မနေပြောင်းကိုင်ရမှာ။