၁။ အလုပ္လုပ္ဖို႔ စိတ္အားထက္သန္မႈရွိျခင္း၊
၂။ တာဝန္ခံယူလိုစိတ္ရွိျခင္း၊
၃။ သတ္မွတ္ရက္အတြင္း ၿပီးစီးေအာင္ ေဆာင္ရြက္ႏိုင္ျခင္း(အခ်ိန္ႏွင့္တေျပးညီ ေဆာင္ရြက္ႏိုင္ျခင္း)၊
၄။ ယံုၾကည္အားထားရျခင္း၊
၅။ အလုပ္ခ်ိန္မွန္၍ အလုပ္ခြင္ျမဲျခင္း၊
၆။ ႀကီးၾကပ္သူမ်ားထံ အသိေပးတင္ျပျခင္း၊
၇။ လူမႈဆက္ဆံေရး ေျပျပစ္ျခင္း၊
၈။ စြမ္းေဆာင္ရည္ ျမင့္မားျခင္း၊
၉။ ရိုးသားေျဖာင့္မတ္ျခင္း၊
၁၀။ အျပဳသေဘာေဆာင္ျခင္း၊
၁၁။ လုပ္ငန္းအေပၚ အျမဲတမ္း ျပန္လွန္စစ္ေဆးျခင္း၊
၁၂။လ်ာထားသတ္မွတ္ခ်က္ထက္ပိုၿပီး လုပ္ကိုင္လိုေသာ စိတ္ေစတနာရွိျခင္း၊
၁၃။ ျပႆနာမ်ားကို သံုးသပ္ရာ၌ ပကတိအျပဳသေဘာကို ေဆာင္ျခင္း။
၁၄။ မိမိဌာနစုကို ကိုယ္စားျပဳႏိုင္ေသာ အရည္အခ်င္းႏွင့္ ျပည့္စံုျခင္း၊
၁၅။ ျပ႒ာန္းခ်က္ႏွင့္ မူဝါဒမ်ားကို တိက်စြာလိုက္နာျခင္း၊
၁၆။ အရာရာတိုင္းတြင္ ေခါင္းညိမ့္လက္ခံသူ မဟုတ္ျခင္း၊
၁၇။ လူမႈဆက္ဆံေရး အရည္အေသြးထက္ျမက္ျခင္း
၁၈။ လုပ္ငန္းအေပၚ တက္ၾကြၿပီး သေဘားထား ခံယူခ်က္ ျပည့္ဝျခင္း
Soe Win
