၁။ ထောင်ဒဏ် ( ၆ )လဖြစ်စေ
၂။ ဒဏ်ငွေ ဘတ် ( ၁၀၀၀၀ ) မှ ( ၁၀၀၀၀၀ ) ထိ ဖြစ်စေ၊
၃။ သို့တည်းမဟုတ် ပြစ်ဒဏ်နှစ်ရပ်လုံးကျခံရမည်။
၄။ အချို့သောအလုပ်သမားများက ပတ်စပို့ အပါဝင်စာရွက်စာတမ်းများကို အလုပ်ရှင်အားသိမ်းခိုင်ခြင်း၊ (သို့) အလုပ်ရှင်ဖြစ်သူက စာရွက်စာတမ်းများသိမ်းဆည်းထားသည်ကို အလုပ်သမားက လိုက်လျောပါကအထက်ဖော်ပြပါ ပြစ်ဒဏ်များမှ ကင်းလွတ်ခွင့်ရမည်ဖြစ်သော်လည်း အလုပ်သမားဖြစ်သူက ယင်း၏ပတ်စပို့ နှင့်စာရွက်စာတမ်းများ ပြန်လည်းတောင်းယူပါက ပြန်ပေးရမည်ဖြစ်သည် ။ အကယ်၍ ပြန်မပေးပါက အထက်ဖော်ပြပါ ပြစ်ဒဏ်များချမှတ်ခံရမည်။
